Durabilité et responsabilité
Chez JULABO, la responsabilité écologique, sociale et sociétale est une valeur d’entreprise vécues au quotidien.
En tant qu’entreprise familiale profondément enracinée dans l’une des plus belles régions d’Allemagne, nous sommes depuis toujours attachés à la notion de développement durable.
JULABO est aujourd’hui dirigée par la deuxième génération de la famille Juchheim. Il va de soi que nous voyons l’avenir à long terme et que nous avons à cœur le bien-être de notre environnement et de la société tout entière.
C’est pourquoi nous soutenons l’objectif d’une gestion durable des ressources naturelles. De même, nous assumons notre responsabilité sociale en tant qu’entreprise et employeur important dans la région.
Nous encourageons la cohabitation sociale et la santé en parrainant des activités principalement sportives. Avec la Fondation JULABO, institution entièrement indépendante, nous aidons les institutions caritatives de notre région.
Aperçu
- Code de conduite
- ESG Le développement durable est une valeur d’entreprise importante de JULABO
- Environnement et climat
- JULABO soutient le sport dans la région
- La Fondation JULABO
- L’empreinte écologique de la technique de thermostatisation
- Médaille d'argent Ecovadis 2024
- Utilisation de réfrigérants écologiques
Développement durable
ESG Le développement durable est une valeur d’entreprise importante de JULABO
Le développement durable consiste à répondre aux besoins de tous les domaines de la vie et à tous les niveaux sans compromettre les moyens de subsistance et le bien-être de toutes les personnes, aujourd’hui et à l’avenir. Il s’agit donc d’utiliser les ressources de manière efficiente, de protéger l’environnement, mais aussi de promouvoir la diversité et l’inclusion, d’améliorer la sécurité sur le lieu de travail et d’assurer la transparence de la gestion de l’entreprise. Pour JULABO, le développement durable est une valeur centrale de l’entreprise que nous promouvons activement et que nous intégrons dans nos pratiques commerciales.°
L’UE a regroupé ses projets législatifs et réglementaires pour une plus grande durabilité sous le terme générique ESG (ESG est l’abréviation anglaise des mots environnement, social et gouvernance d’entreprise transparente). Ainsi, les entreprises européennes sont de plus en plus tenues d’établir des rapports de durabilité et de faire preuve de transparence quant à leurs pratiques ESG. En exigeant de tous les acteurs du marché qu’ils rendent compte de manière transparente de leurs efforts en faveur d’une gestion durable, il est plus facile pour nous tous, clients, fournisseurs, investisseurs ou collaborateurs, d’évaluer les entreprises en conséquence.
Médaille d'argent Ecovadis 2024
En 2024, JULABO a reçu la médaille d'argent d'EcoVadis pour ses excellentes performances ESG. Depuis 2021, nous nous soumettons au rating de durabilité de cette plateforme d'évaluation de renommée internationale et avons été récompensés chaque année par une médaille.
Après la médaille de bronze de 2023, nous faisons même désormais partie des 15 % d'entreprises les mieux notées par EcoVadis dans l'ensemble du secteur, grâce à nos améliorations continues. Les performances dans les domaines de l'environnement, de l'éthique, des droits de l'homme et du travail ainsi que de l'approvisionnement durable sont examinées.
Le passage au niveau argent est dû, entre autres, à la communication proactive du code de conduite (Code of Conduct) aux clients et aux fournisseurs, à la certification ISO14001 et à la production propre d'énergies renouvelables ainsi qu'à la gestion exemplaire des déchets et des substances dangereuses.
Environnement et climat
Les activités de JULABO sont orientées vers l’avenir et donc écologiques. Les toits de notre siège social de Seelbach en témoignent : depuis fin 2007, notre installation photovoltaïque nous permet de produire de l’électricité pour alimenter le réseau. Ainsi, tous les consommateurs de cette électricité économisent au total 62 tonnes de CO2 par an. La société JULABO tire elle-même son énergie électrique de sources à 100 % écologiques.
JULABO renouvelle progressivement sa flotte de voitures avec des véhicules à propulsion électrique, qui sont chargés sur ses propres stations de recharge à Seelbach. Au sein de notre personnel, nous avons de nombreux passionnés d’activité physique qui participent à notre programme Jobrad et réduisent ainsi leurs émissions personnelles de CO2. Et même le transport de nos produits s’inscrit dans une démarche écologique de la phase d’emballage à l’expédition.
L’empreinte écologique de la technique de thermostatisation
Une grande partie de notre impact environnemental est générée pendant la fabrication de nos produits. Par ce faire, nous recourons à des procédés et des technologies de production modernes et respectueux de l’environnement afin de minimiser notre empreinte écologique. D’autres investissements ainsi que l’approvisionnement sont également soumis à un contrôle de leur impact environnemental. Nous œuvrons en permanence à l’amélioration de l’efficacité de nos ressources. Cela concerne non seulement les matériaux de production, mais aussi l’utilisation parcimonieuse des ressources naturelles telles que l’eau.
L’empreinte écologique de nos régulateurs de température comprend non seulement le mode de fabrication, mais aussi et surtout leur utilisation par nos clients. Ici, nous établissons des références en matière d’efficacité énergétique avec notre dernière génération de cryothermostats à circulation. Dans cet article, nous expliquons comment il est possible d’économiser jusqu’à 70 % de l’énergie utilisée pour de nombreuses applications de thermostatisation dans le quotidien des laboratoires : https://www.julabo.com/de/know-how/energieeffiziente-kaelteumwaelzthermostate.
Utilisation de réfrigérants écologiques
Dans le cadre de ses efforts pour améliorer la protection du climat, l’UE mise notamment sur la réduction progressive des quantités de gaz à effet de serre fluorés disponibles sur le marché. Une réglementation correspondante, connue dans les milieux spécialisés sous le nom de réglementation sur les gaz fluorés, réglemente par exemple les valeurs limites en matière de compatibilité environnementale sur la base du potentiel d’appauvrissement de l’ozone ODP (Ozone Depletion Potential) et du potentiel de réchauffement planétaire GWP (Global Warming Potential).
En tant que fabricant orienté vers l’avenir, JULABO mise systématiquement sur l’utilisation de fluides frigorigènes naturels et donc écologiques pour tous les nouveaux développements de produits. Nous contribuons ainsi activement à une thermorégulation respectueuse du climat et sûre pour l’avenir dans le monde entier.
Responsabilité sociale et sociétale
JULABO soutient le sport dans la région
La pratique régulière d’activités sportives nous permet non seulement d’améliorer notre condition physique, mais aussi de renforcer notre bien-être mental. Le sport peut nous inspirer et nous montrer que nous sommes capables de donner le meilleur de nous-mêmes. En outre, les activités sportives nous permettent d’entrer en contact avec nos semblables et d’échanger des idées. JULABO considère donc la promotion du sport dans la région comme un instrument central pour apporter notre contribution en matière de responsabilité sociale. Par le biais de différents parrainages, nous soutenons des événements sportifs tels que la célèbre course du Solswendlauf à Seelbach ou encore le travail de clubs sportifs locaux.
Nous tenons également à remercier chaleureusement les nombreux bénévoles sans lesquels le sport de largeur ne serait pas envisageable.
La Fondation JULABO
À l’occasion du 50e anniversaire de la société JULABO GmbH, le PDG Markus Juchheim a créé la fondation JULABO, qui se concentre sur la promotion et le soutien d’organisations caritatives, d’associations et d’institutions à Seelbach et aux alentours. La Fondation JULABO est indépendante de la société JULABO. Sur le site Internet de la Fondation JULABO, celle-ci fournit des informations sur le concept de subvention et les projets d’aide actuels : https://www.julabo-stiftung.org/de/
Code de conduite
Les principes énoncés dans le Code de conduite de la ZVEI (Fédération allemande de l’industrie électrotechnique et électronique) tels que le rejet de la corruption et du travail des enfants, le respect de certaines normes du travail, la concurrence loyale et la responsabilité environnementale s’appliquent à tous les secteurs d’activité de JULABO GmbH dans le monde entier.
Le Code de conduite fait office de guide de la ZVEI. Il concerne avant tout les conditions de travail, la politique sociale et environnementale ainsi que la transparence et l’instauration d’une coopération et d’un dialogue de confiance.
JULABO GmbH s’engage à prendre toutes les mesures raisonnables afin d’appliquer et de respecter les principes et les valeurs décrites dans ce Code de conduite.
